Introductieprogramma
voor
1e werkdag op
:
|
| Activiteiten |
Wie |
Wanneer |
Gedaan |
| Vooraf |
| Eventuele
werkkleding klaarleggen |
 |
|
0 |
| Aankondigen
van komst nieuwe medewerker en eerste werkdag bij andere
medewerkers |
|
|
0 |
| Administratieve/formele
zaken voorbereiden |
|
|
0 |
| Benoemen
van praktijkopleider/leermeester/coach |
|
|
0 |
| Tijdens |
|
|
0 |
| De
nieuwe medewerker ontvangen |
|
|
0 |
| Informatie
geven over de klanten, de producten, de werkverdeling, de
organisatie van de onderneming |
|
|
0 |
Uitleg
over de huisregels en gang van zaken:
- Kleding
- eten, roken
- wanneer, hoe lang pauzes
- waar, wanneer koffie/thee, wie koffie zet
- telefoonregels
- parkeerplaats
- welke ingang, uitgang
- opruimen en schoonmaken werkplek/afdeling
- sleutelprocedures
- klachten
- taalgebruik
- begroeten en aanspreken klanten en leveranciers |
|
|
0 |
Rondleiden
en informatie over:
- EHBO doos
- Kantine
- Kleedruimte/kledingkast
- Nooduitgang, brandblussers, alarm
- Toilet, wasgelegenheid |
|
|
0 |
Arbo,
milieu en hygiλnevoorschriften:
- tillen, reiken, zitten, staande werken
- persoonlijke hygiλne |
|
|
0 |
| Kennismaking
met de andere medewerkers |
|
|
0 |
| Inwerkplan
doorspreken |
|
|
0 |
Personeelszaken:
- Personeelsdossier
- uren, overuren, verlof, ziekteadministratie
- verlofregels, vergoedingen
- opleiding |
|
|
|
| Afrondend
gesprek |
0 |